איך נוכל לאבחן התנהגות של אנשים כשאנו לא אובייקטיבים בעצמינו? מהו הפער שיכול להיות בין הרשתות החברתיות למציאות? ד"ר דר פלג - ראש התכנית לפרופילאות עסקית, מארח בפרק מרתק את ד"ר מאיה בן אהרון - מרצה בתכנית, קרימינולוגית ויועצת ארגונית שבעבודתה עוסקת בתחום הפרופליאות העסקית. ד"ר מאיה משתפת על ההיבטים המסקרנים של העבודה כפרופילאית, מסבירה כיצד הפרופילאות העסקית מסייעת במשא ומתן, בחירת שותפים עסקיים והשמה, והיא אף נותנת דוגמאות מעניינות על אבחון התנהגותי שביצעה עבור לקוחות עסקיים.

יפני, אמריקאי וישראלי התישבו בשולחן המשא ומתן... אולי זה נשמע כמו התחלה של בדיחה אבל בעולם העסקי זוהי המציאות. פגישות עסקים בינלאומיות ובין תרבותיות הן דבר שבשגרה. השאלה שנשאלת היא כיצד ניתן להבין את האדם שמולך ששייך לתרבות אחרת לחלוטין, ויש לו הרגלים, תחביבים ונימוסים שונים ממך. הפרופילאות העסקית עונה על השאלה הזו ומסייעת לנו להבין לעומק תרבויות ואנשים שונים בעולם העסקי. בפודקאסט זה ראש התכנית לפרופילאות עסקית של אוניברסיטת אריאל ד"ר דר פלג מארח את ד"ר אורלי אדלר, פסיכולוגית

על הנייר הכול נראה מושלם - קורות חיים מדויקים, ניסיון רלוונטי, המלצות מצוינות. ובכל זאת... לא התקבלת למשרה. נשמע מוכר? בפרק מיוחד ומרתק של הפודקאסט שלנו, נפגשים ד"ר דר פלג, ראש התוכנית ללימודי פרופילאות עסקית באוניברסיטת אריאל, ומורית רוזן, יועצת מומחית לגיוס והשמה, כדי לחשוף איך עקרונות הפרופילאות העסקית עוזרים להבין באמת מי עומד מולך — ולבחור את האדם הנכון לתפקיד הנכון. בשיחה תגלו: למה שאלה כמו "ספר על עצמך" דווקא לא עוזרת להבין את המועמד איך לזהות התאמה אמיתית בין אדם לתפק

איך פרופילאות עסקית יכולה לשנות לגמרי את הדרך שבה אנשי שיווק בונים מותג? בפרק הזה תגלו איך כלים פסיכולוגיים מעולם הפרופילאות העסקית מאפשרים לנו להבין לעומק את קהל היעד, לגבש זהות מותג מדויקת, לבחור טקטיקות שיווק חכמות וליצור קהילה סביב נראטיב אמיתי – לא רק מוצר “מגניב וחדשני”... ד"ר דר פלג - ראש התכנית לפרופילאות עסקית, ואלעד גאון - מומחה שיווק, מדברים על הקשר הישיר בין פרופילאות לשיווק ועל השינוי שיעברו תפקידי השיווק הקלאסיים בעולם.

בפרק מסקרן במיוחד, ד"ר דר פלג - ראש התכנית לפרופילאות עסקית, משוחח עם נוי ארז, מנכ"ל חברת Critical Impact - חברה המתמחה בניהול משברים ועם ד"ר ערן שדך, פסיכולוג קליני שעובד בחברה. בפרק הם חושפים כיצד משלבים כלים של פרופילאות וניתוח התנהגותי בעולם הסייבר: • איך בונים את פרופיל ההאקר ללא שפת גוף וטונציה בעזרת ניתוח טקסואלי בלבד? • איך מבינים אם התוקף הוא נציג של ארגון ומה תפקידו בו? בנוסף, הם דנים באסטרטגיות הננקטות בשיחות מול האקרים – משיכת זמן, הורדת מחיר הכופר או חתירה לעסקה.